据某管理科学研究机构调研显示：中国各企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5～10倍左右。中层以上管理人员的薪酬( )
A. 是按劳分配的具体体现
B. 是按生产要素分配的体现
C. 是我国个人收入分配的基本制度
D. 有利于防止个人收入分配上的两极分化
据某管理科学研究机构调研显示：中国各企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5～10倍左右。中层以上管理人员的薪酬( )
A. 是按劳分配的具体体现
B. 是按生产要素分配的体现
C. 是我国个人收入分配的基本制度
D. 有利于防止个人收入分配上的两极分化
B
管理人员的薪酬是按管理要素进行分配的，因而B正确。管理人员所在企业不一定是公有制经济，A项不确定。我国基本分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存，故C说法错误。这种分配方式易造成两极分化现象，D项错误。