行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答27～28题。【小题1】上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
| A．休息、休假的权利 | B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业和择业的权利 | D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
| A．为了保住工作而忍气吞声 |
| B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段 |
| C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 |
| D．遵守劳动纪律，按时完成任务 |
行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答27～28题。| A．休息、休假的权利 | B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业和择业的权利 | D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
| A．为了保住工作而忍气吞声 |
| B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段 |
| C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 |
| D．遵守劳动纪律，按时完成任务 |