经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就招不到合适的员工。“刘易斯拐点”之说对解决目前“用工荒”问题的启示是（ ）
A. 处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距
B. 理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重
C. 发挥市场在资源配置中的基础性作用
D. 完善社会保障制度，依法维护劳动者权益
经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就招不到合适的员工。“刘易斯拐点”之说对解决目前“用工荒”问题的启示是（ ）
A. 处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距
B. 理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重
C. 发挥市场在资源配置中的基础性作用
D. 完善社会保障制度，依法维护劳动者权益
【答案】B
【解析】
试题分析：在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就招不到合适的员工。因此，这给我们解决目前“用工荒”问题的启示应该是通过理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，逐步提高最低工资标准等，故B正确。ACD不符合题意。本题答案选B。
考点：本题考查了提高效率、促进公平。