某单位有员工1 000名,平均每人每年创造利润10万元.为了增加企业竞争力,决定优化产业结构,调整出x(x∈N*)名员工从事第三产业,调整后他们平均每人每年创造利润为10(a-
)万元(a>0),剩下的员工平均每人每年创造的利润可以提高0.2x%.
(1)若要保证剩余员工创造的年总利润不低于原来1 000名员工创造的年总利润,则最多调整出多少名员工从事第三产业?
(2)在(1)的条件下,若调整出的员工创造的年总利润始终不高于剩余员工创造的年总利润,则a的取值范围是多少?
某单位有员工1 000名,平均每人每年创造利润10万元.为了增加企业竞争力,决定优化产业结构,调整出x(x∈N*)名员工从事第三产业,调整后他们平均每人每年创造利润为10(a-)万元(a>0),剩下的员工平均每人每年创造的利润可以提高0.2x%.
(1)若要保证剩余员工创造的年总利润不低于原来1 000名员工创造的年总利润,则最多调整出多少名员工从事第三产业?
(2)在(1)的条件下,若调整出的员工创造的年总利润始终不高于剩余员工创造的年总利润,则a的取值范围是多少?
解:(1)由题意得10(1 000-x) (1+
)≥10×1 000,
即x2-500x≤0,
又x>0,所以0<x≤500.
即最多调整500名员工从事第三产业.
(2)从事第三产业的员工创造的年总利润为
10(a-)x万元,
从事原来产业的员工的年总利润为
10(1 000-x) (1+
x)万元,
则10(a-)x≤10(1 000-x) (1+x),
所以ax-
≤1 000+2x-x-x2,
所以ax≤
+1 000+x,因为x>0,
即a≤
+
+1恒成立,
因为+≥2
=4,
当且仅当=,即x=500时等号成立.
所以a≤5,又a>0,所以0<a≤5,
即a的取值范围为(0,5].