在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（ ）
A.公平是提高效率的保证
B.效率与公平具有一致性
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平
在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（ ）
A.公平是提高效率的保证
B.效率与公平具有一致性
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平
A
【解析】
试题分析：根据材料可知，过分压低劳动报酬，收入分配不公平，会挫伤劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明在企业分配中要公平，因为公平是提高效率的保证，故选项A说法正确；选项B、C、D三项与题意不符，故排除。故本题答案选A。
考点：公平和效率的关系