为什么要依法维护劳动者权益？ 是社会主义制度的 ，是保障劳动者 的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的 、 的保证。
如何维护劳动者的合法权益？ 要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。 要自觉地履行劳动者的 （获得权利、维护权益的基础）、依法签订 （重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
为什么要依法维护劳动者权益？ 是社会主义制度的 ，是保障劳动者 的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的 、 的保证。
如何维护劳动者的合法权益？ 要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。 要自觉地履行劳动者的 （获得权利、维护权益的基础）、依法签订 （重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
为什么要依法维护劳动者权益？ 是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
如何维护劳动者的合法权益？ 国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。劳动者要自觉地履行劳动者的义务（获得权利、维护权益的基础）、依法签订劳动合同（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。