某 IT公司员工小王因五一期间加班工作三天但芳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾（《芳动法》规定节假日期间安排工作应支付加班费不低于工资的300%）。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是
A.公司侵犯了其休息休假的权利，应要求申请调解
B.公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应向公司协商索要加班费
C.公司侵犯了其休息休假的权利，应申请仲裁
D.公司侵犯了其获得芳动报酬的权利，应直接向法院起诉
某 IT公司员工小王因五一期间加班工作三天但芳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾（《芳动法》规定节假日期间安排工作应支付加班费不低于工资的300%）。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是
A.公司侵犯了其休息休假的权利，应要求申请调解
B.公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应向公司协商索要加班费
C.公司侵犯了其休息休假的权利，应申请仲裁
D.公司侵犯了其获得芳动报酬的权利，应直接向法院起诉
B
【解析】本题考查维护劳动者权益。材料主要强调的是公司没有按照劳动法的要求支付节假日加班报酬，这侵犯了小王获得劳动报酬的权利，而不是休息休假的权利，A、C不选；出现这种问题，应该先同公司协商，而不是直接向法院起诉，B符合题意，D项不选。本题选B。