“国庆”长假过后，人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗？”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占14%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明
①劳动者的权利意识和法律意识有待增强
②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础
③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据
A.①③ B.①② C.③④ D.②③
A
【解析】劳动者具有获得劳动报酬的权利，当劳动者合法权益遭到侵害，要敢于维权、善于维权。材料中的调查结果说明我国劳动者维权意识、法律意识不强，很多人没有通过合法手段维权的意识和行为，故①③符合题意；劳动者获得权利的基础是履行劳动义务，故②错误；材料没有体现劳动者是否签订劳动合同，而是维权意识问题，故排除④。答案选择A。
【考点定位】本题主要考查的知识点是维护劳动者的合法权益。
【名师点睛】怎样维护劳动者的合法权益。（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。（3）从劳动者方面讲：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。